إقالة (المشار إليها بشكل غير رسمي باسم الطرد أو الفصل ) هو إنهاء الخدمة من قبل صاحب العمل ضد إرادة الموظف بالرغم من أنه يمكن اتخاذ مثل هذا القرار من قبل صاحب العمل لأسباب متنوعة، بدءا من الانكماش الاقتصادي لأداء المشاكل ذات الصلة من جانب الموظف .[1]
موسوعات ذات صلة :
المراجع
- Fired vs. Laid Off Connotations تم أرشفته فبراير 19, 2011 بواسطة آلة واي باك - تصفح: نسخة محفوظة 22 ديسمبر 2015 على موقع واي باك مشين.