الاتحاد العربي للتطوع المقر: مملكة البحرين الموقع الرسمي لـ الاتحاد العربي للتطوع www.arabfvu.org
المقر والنشأة
مقره البحرين وأنشأ في عام 2003، وقد تم تأسيس الاتحاد العربي للتطوع كأول إطار عربي يجمع تحت مظلته الهيئات والمنظمات والجمعيات والمراكز التي تعمل في العمل الطوعي.
النظام الأساسي للإتحاد العربي للتطوع
البحرين 2015م
مادة(1)
ينشأ في نطاق الدول العربية اتحاد يتمتع بالشخصية الاعتبارية المستقلة ومدته غير حدوتألولما لمعنيبالللتطوعي فيللربيسملاتحاد العربي للتطوع.
مادة(2)
تكون للمسميات التالية المعانى الواردة قرين كل منها:
- الجمعية العمومية: الجمعية العمومية للإتحاد العربي للتطوع.
- الرئيس: رئيس المكتب التنفيذى للإتحاد العربي للتطوع.
- الأمين العام: أمي عام الاتحاد العربي للتطوع.
مادة(3)
مقر الاتحاد يكون مقر الاتحاد في دولة البحرين.
مادة(4)
يهدف الاتحاد إلى:
1- تزويد الوزارت والهيئات والمنظمات في الدول العربية بالخبرات المتخصصة في كافة المجالات لمساعدتها في مهامها وإنجاز مشاريعها وبرامجها.
2- المساهمة في تطوير العمل التطوعي من خلال تأهيل وتدريب الإنسان العربي في برامج ومشاريع رائدة تضطلع بها المنظمات العربية للنهوض بحركة العمل التطوعي.
3- مساعدة منظمات العمل التطوعي العربية فيما تبذله من الجهود في مجال اختصاصها والعمل على تنسيق أعمالها.
4- تحقيق التعاون بين الجهات التطوعية في الدول العربية.
5- حشد الطاقات الخلاقة للإنسان العربي ودعمها واستثمارها فيما يفيد التنمية العربية الشاملة.
6- تشجيع الدول العربية لإنشاء هيئات أو مراكز وطنية للعمل التطوعي.
7- تنسيق المواقف العربية في المؤتمرات والتجمعات الإقليمية والدولية المعنية بالعمل التطوعي.
مادة (5)
اختصاصات الاتحاد:
يختص الاتحاد بما يلى:
1- وضع سياسات وخطط وبرامج العمل في مجال العمل التطوعي.
2- تنظيم اللقاءات والندوات والدورات والمعسكرات التطوعية العربية.
3- إنشاء قاعدة بيانات للهيئات العاملة في المجال التطوعي ومجالات عمل الاتحاد وإنجازاته.
4- دعوة الدول العربية وتشجيعها على إدراج ثقافة التطوع ضمن المناهج الدراسية
5- التنسيق مع الأمانة العامة لجامعة الدول العربية فيما يختص بتطوير العمل التطوعي العربي لتزويد المنظمات والهيءات العربية الرسمية بما تحتاجه من خبرات تطوعية.
6- إعداد البحوث والدراسات الموجهة نحو تطوير العمل التطوعي والتعرف على مشكلاته ومعوقات أدائه والعمل على تقييم الاستراتيجيات والسياسات.
7- العمل على نشر الوعى التطوعي عبر وسائل الإعلام.
8- تكريم رواد العمل التطوعي والمبدعين في هذا المجال.
9- تشكيل لجان فنية معاونة إذا اقتضت الضرورة.
مادة(6)
العضوية
تتكون عضوية الاتحاد العربي للتطوع من:
أ- الأجهزة الحكومية المعنية بالعمل التطوعي بالدول العربية.
ب - المنظمات العربية العاملة في مجال العمل التطوعي التي ترغب في الانضمام إلى الاتحاد.
ويضع المكتب التنفيذى للإتحاد الشروط اللازمة لاكتساب العضوية وأنواعها وزوالها على أن تعرض على أول اجتماع للجمعية العمومية للإتحاد لإقرارها.
مادة (7)
أجهزة الاتحاد:
أ - الجمعية العمومية.
ب - المكتب التنفيذى.
ج – الأمانة العامة.
د – اللجان الفرعية التي يكونها الاتحاد.
مادة (8)
الجمعية العمومية:
تتكون الجمعية العمومية للإتحاد من:
1- ممثل واحد عن الأجهزة الرسمية الحكومية لكل دولة عربية.
2- ممثل واحد عن المنظمات الأهلية لكل دولة عربية.
على أن يكون لكل دولة صوت واحد فقط ويحضر الاجتماع ممثل عن جامعة الدول العربية دون أن يكون له حق التصويت ويجوز دعوة ممثلى المنظمات الإقليمية والدولية المعنية بصفة مراقبين.
مادة(9)
اختصاصات الجمعية العمومية:
1- رسم السياسة العامة للإتحاد.
2- اعتماد تقارير المكتب التنفيذى للإتحاد عن أعماله عن السنتين الماضيتين وخطة الاتحاد المقبلة.
3- انتخاب أعضاء المكتب التنفيذى.
4- اعتماد الميزانية السنوية والحساب الختامى واختيار مراقب الحسابات.
5- اقرار النظام الأساسي وتعديله.
6- اختيار مقر الاتحاد.
7- اعتماد أية لوائح يرى الاتحاد ضرورة وضعها.
8- النظر في الاقتراحات المقدمة من الأعضاء والتي تقدم قبل موعد الاجتماع بشهرين على الأقل.
9- النظر في الموضوعات الأخرى الواردة في جدول الأعمال.
مادة (10)
اجتماعات الجمعية العمومية:
تعقد الجمعية العمومية اجتماعاً عادياً مرة كل عامين في موعد يحدده المكتب التنفيذى خلال الثلاثة أشهر التالية لانتهاء السنة المالية للإتحاد.
ويجوز دعوتها للانعقاد بصفة استثنائية كلما دعت الحاجة إلى ذلك بناءً على قرار المكتب التنفيذى أو طلب من الأغلبية المطلقة لإعضاء الاتحاد.
ومع عدم الإخلال بما جاء في المادة (11) من هذا النظام، يسرى في شأن التصويت بالجمعية العمومية غير العادية ذات النصاب المقرر في شأن الجمعية العمومية العادية.
مادة (11)
يعتبر اجتماع الجمعية قانونياً إذا حضرته الأغلبية المطلقة لأعضاء الاتحاد وإذا لم يكتمل هذا العدد يؤجل الاجتماع لموعد ثان يعقد خلال 24 ساعة، ويعتبر قانونياً إذا حضره ثلث أعضاء الجمعية العمومية على الأقل.
وفى حالة عدم اكتمال النصاب في الاجتماع الثانى يعتبر المكتب التنفيذى للإتحاد مفوضاً في مباشرة اختصاصات الجمعية العمومية لحين عقد أول اجتماع لها.
مادة (12)
يكون التصويت في الجمعية العمومية غالباً ومباشراً فيما عدا لانتخاب فيكون سرياً ومباشراً ولا يجوز الإنابة أو التفويض.
مادة (13)
يرأس اجتماعات الجمعية العمومية رئيس الاتحاد وفي حالة غيابه يرأس الاجتماع نائب الرئيس.
مادة(14)
1- تكون قرارت الجمعية العمومية قانونية إذا وافقت عليها الأغلبية المطلقة لأعضائها الحاضرين، وفي حالة تساوى الأصوات يرجح الجانب الذي منه الرئيس.
2- يجب الحصول على ثلثى أصوات أعضاء الجمعية العمومية في الحالات التالية:
- حل الاتحاد.
- تعديل النظام الأساسي.
- إسقاط العضوية.
- نقل مقر الاتحاد.
مادة (15)
المكتب التنفيذى:
يدير شؤون الاتحاد مكتب تنفيذى يتكون من:
1- تسعة أعضاء يتم انتخابهم من الجمعية العمومية، وينتخب أعضاء المكتب التنفيذى في أول اجتماع للرئيس ونائب الرئيس والأمين العام، وفي حالة ما إذا كان الرئيس والأمين العام من بلد واحد فيكون لهم صوت واحد في اجتماعات المكتب التنفيذى.
2-ممثل الجامعة العربية بصفة مراقب. 3- تكون مدة المكتب التنفيذى أربع سنوات.
مادة (16)
اجتماعات المكتب التنفيذى:
1- يعقد المكتب التنفيذى اجتماعاته بمقر الاتحاد ويجوز أن يجتمع في أية دولة عربية ترغب في ذلك.
2- يجتمع المكتب التنفيذى اجتماعاً عادياً مرة كل ستة أشهر، كما يجوز له عقد اجتماع استثنائي بناءً على طلب الرئيس أو الأغلبية المطلقة لأعضاء المكتب التنفيذى.
3- توجه الأمانة العامة الدعوة لأعضاء المكتب التنفيذى قبل موعد الاجتماع بشهرين مرفق بها وثائق جدول الأعمال. 4- يكون انعقاد المكتب قانونياً بحضور الأغلبية المطلقة لأعضائه، وفي حالة عدم اكتمال النصاب يؤجل الاجتماع لموعد آخر يحدده رئيس الاتحاد. 5- تصدر القرارات عن المكتب التنفيذى بالأغلبية المطلقة لأصوات الحاضرين وإذا تساوت الأصوات يرجح الجانب الذي به الرئيس.
مادة (17)
اختصاصات المكتب التنفيذى:
1- إدارة شؤون الاتحاد وتصريف أموره، وتوفير مختلف الوسائل والسبل اللازمة لمزاولة نشاطه في حدود أهدافه والسياسة العامة التي تضعها الجمعية العمومية.
2-متابعة تنفيذ قرارات الجمعية العمومية.
3-وضع الخطط والبرامج في مجال العمل التطوعي.
4-إعداد جدول أعمال الجمعية العمومية العادية والطارئة وإخطار أعضاء الاتحاد بقرارات الجمعية العمومية.
5-إعداد تقارير عن أعمال المكتب التنفيذى، وعرضها على الجمعية العمومية.
6- اقتراح خطة العمل السنوية للإتحاد وعرضها على الجمعية العمومية.
7- دراسة الميزانية السنوية والحساب الختامى وعرضهما على الجمعية العمومية.
8- قبول العضوية الجديدة لأعضاء الاتحاد.
9- تكوين اللجان الجديدة لأعضاء الاتحاد.
10- تعيين العاملين وتحديد اختصاصاتهم ومكافآتهم وإنهاء خدماتهم.
11- بحث المخالفات التي تحدث بالاتحاد والفصل فيها.
12- اقتراح تعديل النظام الأساسي.
13- وضع اللوائح المالية والإدارية والفنية اللازمة لسير العمل بالاتحاد على أن تعرض على الجمعية العمومية في أول اجتماع لها لإتخاذ ما تراه مناسباً في شأنها.
14- إتخاذ قرارت في الأمور العاجلة بما لا يتعارض مع أهداف الاتحاد، على أن تعرض على الجمعية العمومية في أول اجتماع لها.
15- إتخاذ القرارات اللازمة بشأن آلية تحريك الأموال وقواعد الصرف المالى وتحديد المفوضين في السحب من حسابات الاتحاد.
مادة (18)
اختصاصات رئيس الاتحاد:
1- رئاسة جلسات الجمعية العمومية والمكتب التنفيذى.
2- تمثيل الاتحاد أمام الجهات الرسمية والهيئات ذات العلاقة، ويجوز أن يفوض غيره من أعضاء الاتحاد في هذا الشأن.
3- توقيع كافة الاتفاقات نيابة عن الاتحاد بما لا يتعارض مع أهدافه، وبعد موافقة الجمعية العمومية.
4- دعوة الجمعية العمومية والمكتب التنفيذى للانعقاد.
5- في حالة غياب الرئيس يتولى نائب الرئيس جميع اختصاصاته.
مادة (19)
اختصاصات الأمين العام:
1- تنفيذ القرارات الصادرة عن الجمعية العمومية والمكتب التنفيذى.
2- اجراءات الاتصالات بالهيئاتالدولية والعربية ذات الصلة وتمثيل الاتحاد في اجتماعاتها، بعد موافقة رئيس الاتحاد.
3- أعداد مشروع جدول أعمال المكتب التنفيذى.
4- إعداد التقارير السنوية عن أعمال الاتحاد.
5- الإشراف على الجهاز الإداري والمالى والفنى للإتحاد.
مادة (20)
موارد الاتحاد:
1- الاشتراكات السنوية التي يدفعها الأعضاء والتي تحدد اللائحة المالية للإتحاد قيمتها وكيفية ومواعيد سدادها.
2- التبرعات والهبات التي تقدمها الهيئات الحكومية العربية والدولية والأهلية والأفراد.
3- أية موارد أخرى يوافق عليها الاتحاد.
مادة (21)
تودع أموال الاتحاد في المصارف التي يعتمدها المكتب التنفيذى.
وعلي صعيد فعاليات الاجتماع التأسيسي ناقشوا بجدية وحرص شديدين مشروع النظام الأساسي للاتحاد إذ أن بعض ممثلي الدول العربية كانت لديهم تحفظات حول بعض بنود المشروع الأمر الذي دفع ة مني بنت سحيم آل ثاني رئيس الاتحاد إلى تشكيل لجنة من خمس دول هي المغرب وسوريا والكويت والمملكة العربية السعودية والأردن، إضافة إلى خبير قانوني من دولة قطر وذلك بغرض التوفيق بين الآراء المختلفة وتعديل مشروع النظام الأساسي ليرضي جميع الأطراف المشاركة في الاتحاد.
أن الاجتماع التأسيسي انعقد ف حيث تم التوصل إلى صيغ توفيقية أدخلت في مشروع النظام الأساسي.
وفي جولة أخرى تمت الموافقة المبدئية علي مشروع النظام الأساسي للاتحاد العربي للتطوع.إن الاتحاد سيرفع مشروع نظامه الأساسي إلى الجامعة العربية حيث ستقوم هذه الأخيرة بإرساله إلى الدول العربية للنظر فيه وإبداء الرأي النهائي فيه لإجازته بشكل رسمي ونهائي.
من جهة ثانية ووفقا لنظام الترشيح والانتخاب السري وبحضور مناديب جميع الدول المشاركة في اللقاء التأسيسي فقد تم انتخاب بقية أعضاء مجلس الإدارة بعد أن اختير الرئيس والأمين العام بالاجتماع وأسفر الانتخاب الحر عن فوز الدول الآتية بعضوية مجلس الإدارة وهي دون ترتيب الأردن وليبيا وفلسطين وسوريا ومصر والسودان والمغرب، وبذلك يكون عدد أعضاء مجلس الإدارة (9) أشخاص.
وعقد مجلس إدارة الاتحاد العربي أول اجتماع له حيث استمع المجتمعون إلى كلمة ترحيب من ة مني بنت سحيم رئيسة الاتحاد وتم في الاجتماع التعريف بأعضاء مجلس الإدارة وقرر الاجتماع إن يرفع مجلس إدارة الاتحاد برقيات شكر إلى حضرة صاحب السمو الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني أمير البلاد المفدي وإلي سمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني نائب الأمير ولي العهد الأمين والي سعادة رئيس الهيئة العامة للشباب والي الأمين العام للهيئة العامة للشباب لاستضافتهم اللقاء في دولة قطر وتقديم التسهيلات الأمر الذي أدي إلى نجاح اللقاء التأسيسي وتم في الاجتماع انتخاب نائب رئيس الاتحاد. -دورة 2015-2019 تم انتخاب حسن ابوهزاع رئيس جمعية الكلمة الطيبة بالبحرين رئيسا للاتحاد.
مراجع
الاتحاد العربي للتطوع، [1]
موسوعات ذات صلة :
- الموقع الرسمي الاتحاد العربي للتطوع - تصفح: نسخة محفوظة 03 أغسطس 2017 على موقع واي باك مشين.