في علم الاجتماع، يمثل التنظيم الاجتماعي نمطًا من العلاقات بين الأفراد والمجموعات الاجتماعية وفيما بينها.[1][2]
يمكن أن تشمل خصائص التنظيم الاجتماعي صفات مثل التكوين الجنسي والتماسك الزماني المكاني والقيادة والهيكل وتقسيم العمل وأنظمة الاتصالات وما إلى ذلك.[3][4]
وبسبب هذه الخصائص للتنظيم الاجتماعي، يمكن للناس مراقبة عملهم اليومي ومشاركتهم في الأنشطة الأخرى التي يتم التحكم فيها من أشكال التفاعل البشري. وتشمل هذه التفاعلات: الانتماء، والموارد الجماعية، واستبدال الأفراد، والسيطرة المسجلة. تتفاعل هذه التفاعلات لتشكل ميزات مشتركة في الوحدات الاجتماعية الأساسية مثل الأسرة، والمؤسسات، والنوادي، إلخ.[5]
مقالات ذات صلة
المراجع
- Janice L. Dreachslin; M. Jean Gilbert; Beverly Malone (5 November 2012). Diversity and Cultural Competence in Health Care: A Systems Approach. John Wiley & Sons. صفحات 244–. . مؤرشف من الأصل في 15 ديسمبر 201930 ديسمبر 2012.
- Janice Humphreys, PhD, RN, CS, NP; Jacquelyn C. Campbell, PhD, RN, FAAN (28 July 2010). Family Violence and Nursing Practice, Second Edition. Springer Publishing Company. صفحات 21–. . مؤرشف من الأصل في 25 يوليو 201430 ديسمبر 2012.
- Susan A. Wheelan (1 June 2005). The Handbook of Group Research and Practice. SAGE. صفحات 122–. . مؤرشف من الأصل في 9 يوليو 201430 ديسمبر 2012.
- Bernard Chapais; Carol M. Berman (4 March 2004). Kinship and Behavior in Primates. Oxford University Press. صفحات 478–. . مؤرشف من الأصل في 15 ديسمبر 201930 ديسمبر 2012.
- Ahrne, Goran (1994). Social Organizations: Interaction Inside, Outside, and Between Organizations. London, GB: SAGE Publications Ltd.