دائرة الأشغال العامة واحدة من الدوائر الحكومية الخدمية في حكومة الشارقة التي تشرفت بحمل لواء الانجازات خلال مسيرة التنمية والبناء المستدامة بالإمارة، وجسدت بكل إيمان وإصرار توجيهات سمو الشيخ الدكتور/ سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى للاتحاد، حاكم الشارقة، لإرساء قاعدة من البنى التحتية والمنشآت العمرانية العملاقة في إمارة الشارقة بما يتماشى مع الحراك والتطور الاجتماعي والاقتصادي المتسارع بالإمارة. تأسست دائرة الأشغال العامة بموجب المرسوم الأميري رقم (9) لسنة 2000م والصادر عن صاحب السمو الشيخ الدكتور/ سلطان بن محمد القاسمي ـ عضو المجلس الأعلى للإتحاد ـ حاكم الشارقة بتاريخ 8 إبريل 2000م. والدائرة ذات شخصية اعتبارية مستقلة وتتمتع بالاستقلال المالي والإداري والأهلية القانونية الكاملة للتصرف ومقرها الرئيسي مدينة الشارقة، بالإضافة إلى أربعة مكاتب تمثيلية بمدن الذيد وكلباء وخورفكان ودبا الحصن. وقد التزمت دائرة الأشغال العامة منذ نشأتها بجملة من الأهداف الأساسية، أهمها تنفيذ مشاريع البنية التحتية والمنشآت العمرانية وفق المعايير العالمية بما يضمن ويوفر حياة كريمة للمواطنين تنفيذاً للسياسات الحكيمة للقيادة الرشيدة ضمن منظومة الدعم اللامحدود لمفردات التنمية وعلى رأسها الإنسان.
| التأسيس | |
|---|---|
| النوع | |
| المقر الرئيسي |
| النشاط | |
|---|---|
| الخدمات |
المباني والمنشآت العامة في الشارقة ومدنها |
الرؤية
إعمار حضاري مستدام
الأهداف الإستراتيجية
- 1. تعزيز الاستفادة القصوى من موارد الشركاء 2. توفير خدمات حكومية متميزة تلبي احتياجات المتعاملين/المعنيين 3. تعزيز السمعة الحكومية 4. رفع كفاءة إدارة المشاريع الحكومية 5. تعزيز كفاءة وفعالية أصول المباني والمحافظة على استدامتها 6. تحسين جودة المشاريع الحكومية 7. كفاءة إدارة الأصول والموارد 8. بنية تقنية متكاملة وذكية 9. ضمان تطبيق معايير الجودة والتميز المؤسسي 10. تعزيز ثقافة الحوكمة وإدارة الأداء
الرسالة
إدارة وتطوير المشاريع العمرانية ومشاريع الخدمات العامة للبنية التحتية وفق أفضل المعايير والممارسات بما يلبي طموحات مجتمع الامارة من خلال الاستثمار الأمثل للموارد.
القيم
- 1. التميز: نشر ثقافة التميز والارتقاء المستمر بالأداء المؤسسي 2. المشاركة: بث الطاقة الإيجابية والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة مع كافة الفئات المعنية. 3. المسؤولية: تعزيز إحساس الفرد بالمسؤولية والواجب والانتماء تجاه الدائرة، والرغبة الصادقة في إنجاز العمل على أعلى مستويات الاحترافية 4. التركيز على المتعاملين: التعامل بشفافية واحترام وإنصاف مع السعي دوماً لتطوير وتقوية العلاقات من خلال تقديم خدمة متميزة للمعنيين. 5. الابداع والابتكار: استدامة الابتكار والتحسين المستمر في العمل لمواجهة المتغيرات وتحقيق الصدارة في العمل 6. الحوكمة: التحسين المستمر في هندسة العمليات بالإضافة إلى وضع المعايير والسياسات وتفويض الصلاحيات بصورة واضحة.