المكتــب التنفيـــذي
جاء قيام مؤسسات و هيئات التعاون و العمل العربي الخليجي المشترك نتيجة لاجتماع و التقاء إرادة الأقطار العربية في الخليج وتجسيداً لوحدة التاريخ والمصير والقيم و الانتماء القومي و المصالح المشتركة في هذه الأقطار وتماثل النظم و الحياة الاجتماعية و الاقتصادية و الثقافية و تقارب و تشابه الظروف المحلية .
تم إنشاء مجلس وزراء العمل والشؤون الاجتماعية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية بقرار صادر عن معالي وزراء العمل و الشؤون الاجتماعية بدول الخليج العربية في المؤتمر التأسيسي الذي عقد في المنامة في عام 1978 , حيث جاء تأسيس المجلس تعبيرا عن وعي هذه الدول و إدراكها لطبيعة المرحلة التاريخية الدقيقة التي تمر بها المنطقة و ما تواجهه من تحديات تبرز في كافة قضايا المجتمع و في مقدمتها القضايا العمالية و الاجتماعية التي ترتبط ارتباطاً وثيقاً و مباشراً بقضايا تنمية و رفاه الإنسان باعتباره وسيلة و غاية بناء الوطن و ازدهاره .
يتكون المجلس من وزراء العمل و الشؤون الاجتماعية في مجلس التعاون إضافة إلى جمهورية اليمن و هي على النحو التالي:
• دولة الإمارات العربية المتحدة • مملكة البحرين • المملكة العربية السعودية • سلطنة عُمان • دولة قطر • دولة الكويت • جمهورية اليمن
أقر المجلس في دورته المنعقدة بالدوحة في يناير عام 1979م النظام الأساسي للمجلس و نظام العمل بلجنة الوكلاء و المكتب التنفيذي جمهورية اليمن .
يعقد المجلس اجتماعاته الدورية مرة واحدة كل سنة من أجل النظر في القضايا و المسائل العمالية و الاجتماعية ذات الاهتمام المشترك و بحث مختلف أوجه التعاون و التنسيق و التكامل المنشود .
لجنـة الوكــلاء
تشكل لجنة الوكلاء من وكلاء وزارات العمل و الشؤون الاجتماعية بالدول الأعضاء أو من يقوم مقامهم
تعقد لجنة الوكلاء اجتماعاتها بصفة دورية قبل اجتماعات المجلس مباشرة، و في البلد الذي يجتمع فيه المجلس
• لجنــــة الوكــــلاء : تضم في عضويتها وكلاء وزارات العمل و الشؤون الاجتماعية بالدول الأعضاء و تعقد اجتماعاتها الدورية مرة واحدة كل عام
• أهم اختصاصات اللجنة :
- إعداد صيغ التعاون الفني في مجالات العمل وا لشؤون الاجتماعية و التعاون
- متابعة نتائج تنفيذ القرارات و التوصيات الصادرة عن المجلس
- متابعة أنشطة المكتب التنفيذي و اللجان الفنية
مجالات التعاون والتنسيق
حددت وثيقة المؤتمر التأسيسي مجالات التعاون و التنسيق المشترك و التي تعمل الدول الأعضاء في المجلس من خلالها مجتمعة على تنفيذ مبادئ و أهداف السياسات العمالية و الاجتماعية .
تمثلت أهم محاور هذا التعاون و التنسيق في المجالات التالية :
- رسم سياسات تخطيط و تنمية الموارد البشرية و تحقيق الاستخدام الأمثل للقوى العاملة
- تحقيق المساواة في كافة المجالات العمالية و ضمان حرية التنقل و الإقامة و العمل بين الدول الأعضاء
- جذب الأيدي العاملة العربية و توفير فرص العمل و الضمانات اللازمة لاستقرارها
- وضع خطط و برامج التوجيه و التدريب المهني و الثقافة العمالية
- تقريب وتوحيد التشريعات العمالية وسياسات الأجور و التأمينات الاجتماعية و العلاقات الصناعية
- الاتفاق على المبادئ الأساسية لتقديم الخدمات الاجتماعية العمالية
- وضع السياسات اللازمة لحماية الموارد البشرية و طرق الوقاية من أمراض و إصابات العمل و تنفيذ برامج الصحة و السلامة المهنية
- وضع السياسات اللازمة لحماية الموارد البشرية و طرق الوقاية من أمراض و إصابات العمل و تنفيذ برامج الصحة و السلامة المهنية . تحديد و تنفيذ المشروعات و البرامج التي تخدم التنمية الاجتماعية و خاصة في مجال الاهتمام بالأسرة و الطفولة . تحديد المشروعات في مجال الدفاع الاجتماعي و كفالة رعاية المسنين و المعاقين و تأهيلهم
- وضع البرامج الكفيلة بوقاية الشباب و علاج الأحداث الجانحين و الأفراد المعرضين للانحراف
- وضع البرامج المشتركة للتدريب في مجال العمل الاجتماعي على المستويين الأهلي و الحكومي
- رسم سياسات موحدة للإرشاد و التوعية الاجتماعية المستمدة من المبادئ و القيم الإسلامية
- رسم السياسات المشتركة للحركة التعاونية و نشر الوعي التعاوني
- عقد الندوات و المؤتمرات العلمية المتخصصة و تبادل الزيارات الاستطلاعية بين المسؤولين و العاملين بالدول الأعضاء
- تبادل البحوث و الدراسات و المعلومات و الخبرات و الاستشارات الفنية
دورات المجلس
• الدورة التأسيسية : المنامة 28 صفر -1 ربيع الأول 1398هـ الموافق 8-6 فبراير 1978م
• الدورة الاولى : الدوحة 21-23 صفر 1399هـ الموافق 20-22 كانون الثاني/ يناير 1979م
• الدورة الثانية : الكويت 24-26 صفر 1400هـ الموافق 12-14 كانون الثاني/ يناير 1980م
• الدورة الثالثة : أبوظبي 5-8 ربيع الأول 1401هـ الموافق 10-13 كانون الثاني/ يناير 1981م
• الدورة الرابعة : الرياض 14-16 ربيع الأول 1402هـ الموافق 9-11 كانون الثاني/ يناير 1982م
• الدورة الخامسة : مسقط 25 - 27 ربيع الأول 1403هـ الموافق 9 - 11 كانون الثاني/ يناير 1983م
• الدورة السادسة : بغداد 6 - 7 ربيع الثاني 1404هـ الموافق 9 - 10 كانون الثاني/ يناير 1984م
• الدورة السابعة : المنامة 15 - 16 ربيع الثاني 1405هـ الموافق 7 - 8 كانون الثاني/ يناير 1985م
• الدورة الثامنة : الدوحة 26 - 27 ربيع الثاني 1406هـ الموافق 7 - 8 كانون الثاني/ يناير 1986م
• الدورة التاسعة : الكويت 22-23 جمادى الأول 1408هـ الموافق 11-12 كانون الثاني/ يناير 1988م
• الدورة العاشرة : أبوظبي 12-13 جمادى الآخرة 1410هـ الموافق 9-10 كانون الثاني/ يناير 1990م
• الدورة الاستثنائية : الرياض 2 ذو القعدة 1411هـ الموافق 15 مايو 1991م.
• الدورة الحادية عشرة : الرياض 24 ذو القعدة 1413هـ الموافق 15 مايو 1993م.
• الدورة الثانية عشرة : مسقط 15- 16 شعبان 1415 هـ الموافق 16-17 يناير 1995م
• الدورة الثالثة عشرة: المنامة 26 - 27 شعبان ـ1417هـ الموافق 6 - 7 يناير 1997م
• الدورة الرابعة عشرة : الدوحـة 20 جمادى الآخرة 1418 هـ الموافق21 أكتوبر 1997م.
• الدورة الخامسة عشرة : الكـويت 1 رجب 99141هـ الموافــق 20 أكتوبـر 1998م.
• الدورة السادسة عشرة : العين 29 جمادى الآخرة 1420هـ الموافــق 9 أكتوبـر 1999م
• الدورة السابعة عشرة : الرياض 14- 15 رجب 1421هـ الموافق 11-12اكتوبر 2000م
• الدورة الثامنة عشرة : المنامة - 22- 23 رجب 1422هـ الموافق 9- 10 أكتوبر 2001م
• الدورة التاسعة عشرة : مسقط 24 - 20 رجب 1423هـ الموافق 1- 2 أكتوبر 2002م
• الدورة العشرون : الدوحة - 4-5 شعبان 1424هـ الموافق1- 2 أكتوبر 2003م.
• الدورة الحادية و العشرون : الكويت- 28 - 29 شعبان 1425هـ الموافق 12- 13 أكتوبر 2004م
• الدورة الثانية و العشرون: المنامة - 20-21 شوال 1426هـ الموافق 22- 23 نوفمبر 2005م
• الدورة الثالثة و العشرون : ابوظبي- 22 - 23 شوال 1427هـ الموافق 12- 13 نوفمبر 2005م
صيغ العمل المشترك
يسعى المجلس و من خلال سكرتاريته الفنية " المكتب التنفيذي " ، إلى تحقيق أهداف التعاون و التنسيق الجماعي بين الدول الأعضاء في كافة المجالات العمالية و الاجتماعية عن طريق تنفيذ العديد من الأنشطة و الفعاليات و وسائل و صيغ العمل المشتركة المتمثلة فيما يلي :
- رسم السياسات و اعتماد القوانين والأنظمة الموحدة من أجل ضمان وحدة المنطلق و الفكر و العمل
- وضع اللوائح النموذجية و الأدلة و الأطر العامة للعمل بهدف توحيد المفاهيم و الأسس و الضوابط الفنية و العملية
- تبني الخطط و تنفيذ المشاريع و البرامج الاجتماعية و العمالية الخليجية المشتركة
- إجراء الدراسات و البحوث و المسوح الميدانية على المستوى الخليجي لبحث و رصد القضايا العمالية و الظواهر الاجتماعية السائدة
- عقد الندوات و الحلقات الدراسية و الملتقيات العلمية لبحث و مناقشة مختلف القضايا العمالية و الظواهر الاجتماعية من أجل الوصول إلى مؤشرات و توصيات عملية هادفة لمعالجة تلك القضايا و الظواهر
- تنظيم احتفالات دورية بأسبوع العمل الاجتماعي لإبراز أهداف هذا العمل و التعريف بمجالاته و أنشطته و فعاليات هو تأكيد أهمية دوره في تحقيق المشاركة الأهلية في جهود التنمية الاجتماعية الشاملة
- إجراء الدراسات والبحوث و المسوح الميدانية على المستوى الخليجي لبحث و رصد القضايا العمالية و الظواهر الاجتماعية السائدة
- عقد الندوات و الحلقات الدراسية و الملتقيات العلمية لبحث و مناقشة مختلف القضايا و الظواهر الاجتماعية من أجل الوصول إلى مؤشرات و توصيات عملية هادفة لمعالحة تلك القضايا و الظواهر
- تنظيم احتفالات دورية بأسبوع العمل الاجتماعي لإبراز إهداف هذا العمل و التعريف بمجالاته و أنشطته و فعالياته و تأكيد أهمية دوره في تحقيق المشاركة الأهلية في جهود التنمية الاجتماعية الشاملة .