يُعرَّف أجر المعيشة بأنه الحد الأدنى للدخل الضروري للعامل لتلبية احتياجاته الأساسية.[1] وهذا يختلف عن أجر الكفاف الذي يشير إلى الحد الأدنى البيولوجي. يتم تعريف الاحتياجات لتشمل الغذاء والسكن والاحتياجات الأساسية الأخرى مثل الملابس. والهدف من أجر المعيشة هو السماح للعامل بتحمل مستوى معيشي أساسي ولكن لائق من خلال العمل دون إعانات حكومية.[2] بسبب الطبيعة المرنة لمصطلح "الاحتياجات"، لا يوجد مقياس واحد مقبول عالميًا لماهيّة أجر المعيشة وبالتالي فهو يختلف حسب الموقع ونوع الأسرة.[3] من المفاهيم المتشابهة وذات الصلة هو الأجر العائلي - وهو الأجر الذي يكفي ليس العامل نفسه، ولكن أيضًا لتربية الأسرة.
يختلف أجر المعيشة عن الحد الأدنى للأجور في أن هذا الأخير قد يفشل في تلبية متطلبات نوعية الحياة الأساسية التي تجعل العامل يعتمد على البرامج الحكومية للحصول على دخل إضافي.[4] عادةً ما يتم اعتماد أجور المعيشة في البلديات فقط. من الناحية الاقتصادية، يشبه الأجر المعيشي الحد الأدنى للأجور لأنه حد أدنى لسعر العمل. وهي بذلك تختلف عن الحد الأدنى الوطني للأجور من حيث أنها لا تُحدد وفقاً للعتبة القانونية.
المراجع
- "LIVING WAGE | definition in the Cambridge English Dictionary". dictionary.cambridge.org (باللغة الإنجليزية). مؤرشف من الأصل في 2 أبريل 201926 يناير 2020.
- Richard, Anker (2017-01-27). Living wages around the world : manual for measurement. Cheltenham. صفحة 8. . OCLC 970036008.
- "How a living wage is calculated". The Economist. 2015-05-20. مؤرشف من الأصل في 23 يوليو 201927 أبريل 2017.
- Alderman, Liz; Greenhouse, Steven (October 27, 2014). "Fast Food in Denmark Serves Something Atypical: Living Wages". نيويورك تايمز. مؤرشف من الأصل في 11 أبريل 202027 أكتوبر 2014.