تقويض اجتماعي

التقويض الاجتماعي هو التعبير عن العواطف السلبية الموجهة نحو شخص معين أو التقييمات السلبية للشخص كوسيلة لمنع الشخص من تحقييق اهدافه.^[1] هذا السلوك يمكن أن يُعزي في كثير من الأحيان إلى مشاعر معينة، مثل الكراهية أو الغضب وقد ينطوي التقييم السلبي للشخص علي انتقاد افعاله أو جهوده أو خصائصه.  ويمكن أن يُرى التقويض الاجتماعي في العلاقات بين أفراد الاسرة والأصدقاء والعلاقات الشخصية وزملاء العمل. يمكن ان يؤثر التقويض الاجتماعي علي الصحة العقلية للشخص، بما في ذلك زيادة أعراض الاكتئاب. ويعتبر هذا السلوك تقويض اجتماعي  فقط إذا كان فعل الشخص الملموس يقصد به عرقلة هدفهم. عندما يرى التقويض الاجتماعي في بيئة العمل يتم استخدام هذا السلوك لعرقلة قدرة زميل العمل علي ترسيخ والحفاظ علي علاقات ايجابية بين الاشخاص والنجاح وسمعة جيدة. أمثلة عن كيف يمكن للموظف استخدام التقويض الاجتماعي في بيئة العمل هي السلوكيات التي تستخدم لتاخير عمل زملاء العمل، جعلهم يبدون سيئين أو ابطائهم، والتنافس مع زملاء العمل لكسب الوضع والتقدير، وإعطاء زملاء العمل معلومات غير صحيحة أو حتى مضللة حول وظيفة معينة.

مقالات ذات صلة

• عزلة اجتماعية
• تحليل اجتماعي
• تفكك اجتماعي
• حرمان اجتماعي
• العقد الاجتماعي
• تصور اجتماعي

المراجع

كتابات أخرى

كتب

• Duffy, Michelle K. (1998). Social undermining at work: a conceptual framework and empirical test (Ph. D. thesis). OCLC 40863581.
• Crossley, Craig D. (2005). Victims' reactions to social undermining (Ph. D. thesis). OCLC 66462264.
• Birkelbach, David B. (2007). Social undermining in the workplace: construct refinement and relationship to retaliatory behaviors (MS thesis). OCLC 212625374.
• Fang, Ruolian (2010). Peer Influence on Undermining Behaviors in the Workplace: a social network perspective (Ph. D. thesis). OCLC 650219089. مؤرشف من الأصل في 15 ديسمبر 2019.

؛ مقالات أكاديمية

• Cranford, James A. (2004). "Stress-buffering or stress-exacerbation? Social support and social undermining as moderators of the relationship between perceived stress and depressive symptoms among married people". Personal Relationships. 11 (1): 23–40. doi:10.1111/j.1475-6811.2004.00069.x. PMC . PMID 16946802.
• Dunn, Jennifer R.; Schweitzer, Maurice E. (2006). "Green and Mean: Envy and Social Undermining in Organizations". 8: 177–97. doi:10.1016/S1534-0856(06)08009-1.
• Creed, Peter A.; Moore, Kelli (2006). "Social Support, Social Undermining, and Coping in Underemployed and Unemployed Persons". Journal of Applied Social Psychology. 36 (2): 321–39. doi:10.1111/j.0021-9029.2006.00010.x.
• Crossley, C (2009). "Emotional and behavioral reactions to social undermining: A closer look at perceived offender motives". Organizational Behavior and Human Decision Processes. 108: 14–24. doi:10.1016/j.obhdp.2008.06.001.
• Duffy, M; Ganster, D; Shaw, J; Johnson, J; Pagon, M (2006). "The social context of undermining behavior at work". Organizational Behavior and Human Decision Processes. 101: 105–26. doi:10.1016/j.obhdp.2006.04.005.
• Duffy, Michelle K.; Shaw, Jason D.; Scott, Kristin L.; Tepper, Bennett J. (2006). "The moderating roles of self-esteem and neuroticism in the relationship between group and individual undermining behavior". Journal of Applied Psychology. 91 (5): 1066–77. doi:10.1037/0021-9010.91.5.1066. PMID 16953768.
• Finch, John F.; Okun, Morris A.; Pool, Gregory J.; Ruehlman, Linda S. (1999). "A Comparison of the Influence of Conflictual and Supportive Social Interactions on Psychological Distress". Journal of Personality. 67 (4): 581–621. doi:10.1111/1467-6494.00066. PMID 10444852.
• Finch, John F. (1998). "Social Undermining, Support Satisfaction, and Affect: A Domain-Specific Lagged Effects Model". Journal of Personality. 66 (3): 315–34. doi:10.1111/1467-6494.00014.
• Gant, LM; Nagda, BA; Brabson, HV; Jayaratne, S; Chess, WA; Singh, A (1993). "Effects of social support and undermining on African American workers' perceptions of coworker and supervisor relationships and psychological well-being". Social work. 38 (2): 158–64. PMID 8480245.
• Benyamini, Yael; Medalion, Benjamin; Garfinkel, Doron (2007). "Patient and spouse perceptions of the patient's heart disease and their associations with received and provided social support and undermining". Psychology & Health. 22 (7): 765–85. doi:10.1080/14768320601070639.
• Hershcovis, M. Sandy (2010). "Incivility, social undermining, bullying… oh my!': A call to reconcile constructs within workplace aggression research". Journal of Organizational Behavior. 32 (3): n/a. doi:10.1002/job.689.
• McCaskill, J. W.; Lakey, B. (2000). "Perceived Support, Social Undermining, and Emotion: Idiosyncratic and Shared Perspectives of Adolescents and their Families". Personality and Social Psychology Bulletin. 26 (7): 820–32. doi:10.1177/0146167200269007.
• Oetzel, J; Duran, B; Jiang, Y; Lucero, J (2007). "Social support and social undermining as correlates for alcohol, drug, and mental disorders in American Indian women presenting for primary care at an Indian Health Service hospital". Journal of health communication. 12 (2): 187–206. doi:10.1080/10810730601152771. PMID 17365359.
• Pettit, Nathan C. (2010). "Get Off My Back! The Impact of Status Distance and Status Change on Social". IACM 23rd Annual Conference Paper.
• Singh AK, Jayaratne S, Siefert K, Chess WA (1995). "Emotional support and social undermining as predictors of well-being". Indian Journal of Social Work. 56 (3): 349–60.
• Stanforth, Dixie; Mackert, Michael (2009). "Social Undermining of Healthy Eating and Exercise Behaviors". ACsm's Health & Fitness Journal. 13 (3): 14–9. doi:10.1249/FIT.0b013e3181a1b79a. مؤرشف من الأصل في 12 أغسطس 2016.
• Vinokur, Amiram D.; Van Ryn, Michelle (1993). "Social support and undermining in close relationships: Their independent effects on the mental health of unemployed persons". Journal of Personality and Social Psychology. 65 (2): 350–59. doi:10.1037/0022-3514.65.2.350.

موسوعات ذات صلة :

• موسوعة علم النفس